公司章程是一個(gè)公司組織與行為的基本準(zhǔn)則，它既是注冊(cè)公司成立的基礎(chǔ)，也是其賴以生存的靈魂。然而就是這樣一份極其重要的法律文件，目前絕大部分公司章程都是采用工商局提供的固定范本。因此目前許多公司章程中都存在著以下3大法律問(wèn)題：

問(wèn)題一：公司章程大量照抄照搬公司法規(guī)定，而沒(méi)有根據(jù)自身特點(diǎn)、實(shí)際情況制定切實(shí)可行的章程條款，對(duì)許多重要事項(xiàng)未進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，造成可操作性不強(qiáng)，制定出來(lái)后往往被忘卻。

問(wèn)題二：公司章程有的條款內(nèi)容不符合《公司法》精神，甚至出現(xiàn)剝奪或變相剝奪股東固有權(quán)的情形，對(duì)誠(chéng)信義務(wù)強(qiáng)調(diào)不夠，對(duì)公司管理層權(quán)限邊界定義不夠清晰，無(wú)法有效保護(hù)中小股東的權(quán)益，還給公司正常運(yùn)作帶來(lái)不利影響。

問(wèn)題三：絕大多數(shù)公司章程幾乎雷同，差異僅僅表現(xiàn)為股東的姓名、住所、資本規(guī)模等方面，千篇一律。這一問(wèn)題的出現(xiàn)很大程度上也是由于各個(gè)公司章程都在照抄照搬公司法的規(guī)定所導(dǎo)致的。

上述問(wèn)題使得本來(lái)重要的自治機(jī)制在面對(duì)公司與股東的爭(zhēng)議、股東之間的爭(zhēng)議、公司與高級(jí)管理人員的爭(zhēng)議時(shí)形同廢紙。令其發(fā)揮不了多大作用，反過(guò)來(lái)還強(qiáng)化了人們的對(duì)章程的不正確認(rèn)識(shí)。下面通過(guò)公司法賦予公司章程可自由約定的事項(xiàng)來(lái)談?wù)劷鉀Q方案，下述這幾點(diǎn)均可在公司章程中自由約定：

1、股東持股比例可與出資比例不一致

對(duì)于該問(wèn)題，公司法并未明確規(guī)定可由公司章程另行約定，但司法實(shí)踐已經(jīng)認(rèn)可上述約定屬于公司股東意思自治的范疇。

2、分紅比例、認(rèn)繳公司新增資本比例可與出資比例不一致

股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；在公司新增資本時(shí)股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

3、表決權(quán)可與出資比例不一致

股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但公司章程另有規(guī)定的除外。

5、公司章程可排除股東資格的繼承

自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；公司章程另有規(guī)定的除外。

6、召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議的通知期限可另行約定

召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開(kāi)十五日前通知全體股東；公司章程另有規(guī)定或全體股東另有約定的除外。

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